2月9日，新寧縣人民醫(yī)院召開(kāi)2023年度臨床、醫(yī)技科室專(zhuān)場(chǎng)工作務(wù)虛會(huì)暨醫(yī)院績(jī)效方案調(diào)研會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層骨干共100多名人員參加會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，為大力推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，充分調(diào)度全院干部職工的積極性，醫(yī)院引進(jìn)新的績(jī)效考核方案，新的方案將工作量和工作質(zhì)量采取量化評(píng)分制，以實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)和科學(xué)的方法激勵(lì)同志們擼起袖子加油干，各部門(mén)各科室要齊心協(xié)力、開(kāi)拓奮進(jìn)，不斷推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

上海東旦公司項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)了醫(yī)院績(jī)效考核方案前期階段小結(jié)，在為期2個(gè)月的系統(tǒng)對(duì)接、數(shù)據(jù)摸底中，按照各科室的特點(diǎn)，綜合工作量、質(zhì)量考核、成本控制、出勤率等多維度建立績(jī)效考核的框架，更加科學(xué)規(guī)范促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

35名臨床、醫(yī)技科室主任先后上臺(tái)發(fā)言，總結(jié)匯報(bào)2022年度各科室工作開(kāi)展運(yùn)行情況，展示科室的新技術(shù)、新設(shè)備、學(xué)科發(fā)展新突破，反思存在的問(wèn)題和不足，分析當(dāng)前工作形勢(shì)，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)找差距、找發(fā)展思路，從人才培養(yǎng)、技術(shù)拓展、服務(wù)質(zhì)量、精細(xì)化管理、設(shè)備添置、醫(yī)共體建設(shè)等方面提出2023年工作計(jì)劃、目標(biāo)及實(shí)施方案，發(fā)言擲地有聲，有血有肉，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，會(huì)議一直持續(xù)5小時(shí)，大家仍意猶未盡。

院長(zhǎng)做總結(jié)，表?yè)P(yáng)了全院干部職工在2022年工作中的艱辛付出，在放開(kāi)抗疫政策后全院住院科室打通管理，克服醫(yī)務(wù)人員感染和病床緊缺難題，互相幫助共渡難關(guān)，詮釋了全心全意為人民服務(wù)的初心，譜寫(xiě)一曲曲令人心酸落淚又蕩氣回腸的醫(yī)者之歌。今年的工作重點(diǎn)是三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，大家要發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上的抗疫精神，善于橫向及縱向總結(jié)，搞好學(xué)科建設(shè)，拓展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，提升醫(yī)療服務(wù)能力，共同實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的目標(biāo)。